数々の国際賞を受賞したオシンテックが自ら実践している方法をご要望にお応えして講座にしました。

 

時代は刻々と変化していることを感じつつも、去年と同じ方法から脱却できない組織。

不安がひろがる会社では、動いてくれる人財ほど離職してしまいがちです。

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地方のごく小さな会社でありながら、国連をはじめとした数々の賞を獲得し、経営スタイルが論文にも掲載されたオシンテックには、意欲も実力もある若手メンバーが次々と集まり、ビジネスを進化させています。その原動力となっているものが「未来への洞察力」と「合意形成力」。

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日本ではほとんど学べる場所がない「情報への向き合い方」「問いの立て方」「洞察の仕方」「上手な合意形成」をインプットとワークショップでバランスよく学べる企業向けの研修にしました。身近に体験している地域で起きた出来事が、意外にも世界の諸問題と深くかかわっていたり、当たり前に思えていたサービスや技術が、これからの時代の「お困りごと」の解決に寄与する可能性をもっていたりすることが見えてくる。社員一人一人のイマとココが、未来とグローバルに接続する、俯瞰力と思考力を鍛える、完全オリジナルの研修講座です。